Egalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations
Égalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations. Alors que les organisations syndicales demandaient des engagements concrets sur les rémunérations, les carrières, les moyens et les droits des agents, la DGAFP a interrompu les discussions. FO exige la reprise d’une négociation ambitieuse et à la hauteur des attentes de la fonction publique.
Egalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations
10 septembre 2026
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Au 21ème groupe de travail qui était annoncé comme destiné à finaliser les discussions, la DGAFP coupe court à la poursuite des travaux et aux attentes des organisations syndicales , qui sont engagées pour une négociation ambitieuse portant notamment sur :
Des mesures concernant les rémunérations et les carrières
Des moyens assortis aux mesures et un calendrier de mise en œuvre
Des droits effectifs, financés, opposables et le contrôle de leur application
Le 7 septembre, les organisations syndicales ont interpellé le Premier ministre afin d’obtenir un élargissement du périmètre de la négociation, jugé extrêmement restreint.
Elles attendent une réponse à la hauteur des attentes des agent·es et des organisations syndicales de la fonction publique.