Force ouvrière fonction publique

Égalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations. Alors que les organisations syndicales demandaient des engagements concrets sur les rémunérations, les carrières, les moyens et les droits des agents, la DGAFP a interrompu les discussions. FO exige la reprise d’une négociation ambitieuse et à la hauteur des attentes de la fonction publique.

La FGF-FO dépose un préavis de grève du 8 septembre au 31 décembre 2026 pour défendre les salaires, les emplois, les carrières, les retraites et les services publics.

FO Fonction publique dénonce une loi qui fragilise davantage les agents publics en conditionnant leur logement à leur emploi. Alors que le secteur privé bénéficie depuis des décennies d'un financement dédié au logement des salariés, cette réforme ne répond pas au manque de logements accessibles et risque de créer une nouvelle forme de précarité. FO revendique une véritable politique de financement et de développement du logement pour les agents publics.

Face aux incendies qui frappent durement notre pays, la FGF-FO rend hommage à l’ensemble des agents publics mobilisés pour protéger les populations et dénonce les conséquences des politiques d’austérité qui ont affaibli les capacités d’intervention de l’État. La FGF-FO appelle le Gouvernement à donner enfin aux services publics les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires pour accomplir pleinement leurs missions.

Le rendez-vous salarial du 8 juillet n’a apporté aucune réponse à l’urgence que vivent les agentes et les agents publics. Face à l’absence de mesures générales de revalorisation des rémunérations, au maintien du gel du point d’indice et à la poursuite de la dégradation du pouvoir d’achat, les organisations syndicales de la Fonction publique appellent à une journée nationale de grève et de manifestations le mardi 29 septembre pour imposer d’autres choix en faveur des services publics et de leurs personnels.